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Unisciti a +50 reparti in Italia che hanno rivoluzionato il modo di sostenere le procedure

La web app più semplice per fare audit in azienda e dai fornitori

Riduci i tempi, aumenta i controlli e digitalizza gli audit per qualità, 5S, sicurezza e ISO 9001.
Con Kamishibai Board ogni verifica diventa chiara, veloce e tracciabile.

tablet con homepage dell'app kamishibai board
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Gli audit vengono spesso:

  • gestiti con fogli Excel e checklist cartacee,

  • percepiti come burocrazia,

  • difficili da applicare con i fornitori,

  • poco coinvolgenti per i team.

Risultato: le procedure non vengono rispettate e i rischi aumentano. 

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Dal Giappone alla tua azienda: il metodo Kamishibai, ora digitale

Il Kamishibai era un sistema semplice e visivo per verificare gli standard in Toyota.
Oggi lo digitalizziamo in una web app intuitiva, che ti permette di

Audit veloci

Crei un audit in 5 minuti con foto e video. Da subito aumenti il presidio del posto di lavoro!

Controlli legali

Audit per sicurezza e ISO con valore normativo

Audit visual 

Checklist con foto e video per il presidio dei processi interni e presso fornitori

KPI real time

Vedi chi rispetta gli standard e chi no. I comportamenti virtuosi vengono premiati dalla gamification

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Gli audit non si fermano in azienda

Kamishibai Board ti permette di estendere gli audit anche ai tuoi fornitori, per garantire qualità e sicurezza lungo tutta la supply chain.
Niente più file Excel scambiati via mail: ogni audit è online, tracciato e condiviso.

SOSTENERE GLI STANDARD IN SOLI 4 PASSI

Per caricare un audit Kanban di verifica ci vogliono meno di 10 minuti

Schermata app

1 Crea. 

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Individua l'area, il referente e struttura un kanban di controllo con domande semplici e standard fotografici. Ti basterà recarti sull'area da monitorare e raccogliere foto che rappresentino la procedura operativa corretta o evidenzino le deviazioni da evitare. Alcuni esempi potrebbero essere: Organizzazione degli spazi secondo le 5S, standard di qualità, utilizzo dei DPI, pulizia ecc.

2 Imposta la frequenza e la categoria

Definisci la frequenza di controllo. Nel caso in cui un supervisore abbia più aree assegnate, il kanban sarà randomicamente aperto tra quelli a pari frequenza. Questo garantisce che i supervisori abbiano un tempo di verifica degli standard ben definito e consente loro di garantire l'applicazione delle procedure in modo sostenibile.

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Screenshot di una produzione con coil a magazzino

3 Aggiungi foto e domande​

Individua i luoghi chiave, le procedure critiche per sicurezza e qualità e inseriscile nelle domande dell'audit. La presenza di foto nelle kanban cards di kamishibai board aiuta i supervisori ad avere il riferimento sempre a portata di mano durante il controllo. Una volta inserita la foto e la domanda, seleziona la risposta corretta.

4 Esegui gli audit e monitora i progressi del team 

Questo è il momento in cui entrano in gioco i team! Secondo le frequenze prestabilite, i supervisori eseguiranno gli audit in maniera randomica e i risultati andranno a popolare il Kamishibai board digitale! Dal cruscotto si possono monitorare sia i propri dati che quelli di fabbrica, per avere visione completa del rispetto degli standard di sicurezza, qualità, 5S ecc. 

Schermata della checklist di kamishibai board
schermata dei KPI di kamishibai board
Image by Solen Feyissa

Rendi il miglioramento sostenibile con la gamification 

Sblocca i livelli, monitora i punteggi e scala le classifiche!

User Gamification

Grafica di un ninja
Grafica di un samurai

Area Gamification

Grafica di una noka una abitazione giapponese
grafica di una pagoda

Tieni traccia dei tuoi progressi

Guadagna +10 punti per ogni audit effettuato e +50 punti per ogni PDCA (azione di miglioramento) portato a termine! Scala le classifiche, sostenendo gli standard operativi e sali di livello per diventare imperatore!

Monitora e sviluppa le tue aree 

Premia le aree più virtuose ogni volta che gli audit sono soddisfatti al 75%. Condividi le classifiche settimanali e fai in modo che tutto il team partecipi al risultato! In breve tempo la tua Noka potrebbe diventare una Pagoda.

Classifiche condivise

Inter- reparto e inter-livello

I risultati della gamification vengono raccolti all'interno delle classifiche generali e possono essere consultate in qualsiasi momento. Il rispetto degli standard diventa interattivo e coinvolgente!

Gamification ed HR

One-to-one e premi

Utilizza i risultati della gamification per sessioni one-to-one o per distribuire premi aziendali. Sostenere gli standard e mettere in atto azioni di miglioramento diventa un KPI per le aree ed i loro gestori.

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Ancora qualche dubbio?

È normale avere domande prima di cambiare abitudini. Abbiamo raccolto le più comuni nella nostra pagina delle FAQ – potresti trovare già lì la risposta che cerchi! Altrimenti lasciaci un contatto e saremo lieti di fornirti le informazioni con una mail o una call personalizzata alle tue esigenze.

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Crea.
Monitora.
Sostieni.

Scopri la storia delle lavagne Kamishibai board in Toyota

LE ORIGINI

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Kamishibai significa letteralmente "dramma di carta" o "teatro di carta". I narratori di kamishibai, spesso ciclisti, viaggiavano di villaggio in villaggio con un piccolo teatro portatile montato sulla bicicletta. Utilizzavano serie di illustrazioni su cartoncino che inserivano in una cornice di legno, raccontando storie mentre mostravano le immagini ai bambini radunati. Questo metodo di narrazione visiva era non solo un intrattenimento ma anche un modo per diffondere informazioni e cultura popolare.

KAMISHIBAI & LEAN MANUFACTURING

​

L'idea di utilizzare la kamishibai board è stata introdotta nelle fabbriche giapponesi, in particolare da Toyota, per creare un sistema di controllo visivo che fosse semplice e intuitivo. I lavoratori e i supervisori utilizzano le schede kamishibai per eseguire ispezioni regolari e sistematiche dei processi di lavoro. Le schede assicurano che tutte le aree vengano controllate regolarmente, identificando le deviazioni e incoraggiando il miglioramento continuo delle aree.

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